苍马山景区介绍苍马山景区
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2026-08-02
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亲,这款游戏原来确实可以开挂,详细开挂教程

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【央视新闻客户端
今日上午,财联社记者登陆工商银行APP发现,工行今日起已经正式重启5年期大额存单的发行,两款产品年化分别为1.60%和1.55%。 这也意味着,继7月份中行、农行、建行三家国有大行相继上架5年期大额存单之后,工行也选择了跟进。且目前来看,四大行本轮5年期大额存单最高定价均为1.6%。 在业内人士看来,国有四大行的动作对银行业具有一定的导向作用,“未来或有更多中小银行跟进”。 “宇宙行”也跟了,国有四大行全部重启5年期大额存单发行 今日上午,财联社记者登陆工商银行APP,搜寻相关存款产品时发现,工行已于今日悄然上架了两款5年期大额存单产品。这两款产品的起存点均为20万元起,但年利率稍有不同,一款为1.60%,另一款为1.55%,均标准为“可转让”。目前,这两款产品均有充足的额度,其APP显示超过1000万。 值得注意的是,这两款产品还显示支持部分提前支取。 近一两年来,工商银行和其他国有大行一样,早已下架了5年期大额存单的发行。另外,依据财联社记者昨日、前日查询工商银行APP时的纪录,均显示未有超过3年年期的大额存单产品。 此前财联社记者曾独家报道,7月1日,中国银行率先重启5年期大额存单的发行,且利率最高1.60%。这是近两年来大行5年期大额存单集体下架后,首个“重启”此类存款产品的银行。 7月1日当天,农业银行也在官网上架了多款大额存单产品,但期限均在2年以下。7月8日,农业银行上架一款年利率为1.6%的5年期个人大额存单产品,起存金额20万元,但仅支持柜面渠道办理。 此后不久,建设银行也于7月中旬上架两款5年期个人大额存单产品,年利率分别为1.55%和1.60%。 8月1日,工商银行选择重新上架5年期大额存单产品,意味着传统的国有四大行均于今年下半年重启了此类高息储蓄产品。 股份行、城商行尚未大规模跟进,业内称大行重启5年期产品“原因复杂” 今日,财联社记者查询主要股份制银行、城商行官网发现,部分股份行也于近期跟随中国银行,重启了5年期大额存单产品的发行。 比如,华夏银行官网的发行公告显示,该行于7月15日上线了6款5年期大额存单产品,起存金额从20万元至100万元不等。平安银行7月14日发行了年利率为1.75%的5年期大额存单产品,起购金额为20万元。 但截至今日记者发稿时止,招商银行官网、官方APP均为显示有5年期大额存单产品发行。此外,北京银行、杭州银行等多家主流城商行官方渠道也未显示有5年期大额存单发售。 有股份制银行人士告诉财联社记者,该行近期已经关注到中行、建行、农行相继重启5年期大额存单发行的消息,目前相关部门已经就此事进行讨论,“不排除后续会有类似动作”。 另有城商行人士向记者表示,近期相关部门暂未有上架5年期大额存单产品的消息,毕竟目前银行业还是以压降高息负债为主。不过,在听闻工行已经重启发行后,该人士表示,工行的做法对同业有一定的导向性作用,“还是略微有些惊讶”。未来,可能会有更多中小银行跟进。 那么,如何理解本轮国有四大行相继重启5年期大额存单的发行?最高1.60%的一致定价意味着什么? 有银行业分析师向记者表示,下半年四大行选择重启高息大额存单产品发行有一定的合理之处。从部分国有大行、股份行的一季度报告来看,“存款定期化”的趋势依然没有彻底改变,不少银行的定期存款占比、定期存款金额均还在增长。在控息差的背景下,大行应当进一步压降高息负债。但是,考虑到国有大行作为金融主力军,贷款投放的压力并不小,在半年期考核期限已过的背景下,银行有动力合理调整负债结构,进一步吸收利率相对较低的长期限居民存款。 某国有大行人士也向记者指出,不同银行的资产负债结构有不同的特点,尽管银行此前趋向于压降长期限存款产品,致力于让“存款活化”,但目前来看成效不如预期。考虑到部分居民依然有配置保本类存款产品的需求,银行选择阶段性重启5年期产品也在情理之中。在目前中小银行利率相对大行依然具备明显优势的背景下,大行也不得不灵活应变,“尤其看到有第一家大行重启发行后,必然会引发效仿”。 近期有部分分析机构指出,二季度以来,国有大行在负债端结构有明显改变。比如,天风固收谭逸鸣等人发布研报表示,二季度以来,银行体系负债端呈现一定的结构性分化,大行似乎出现“缺负债”的迹象,而中小银行这一趋势不明显。大行存单发行持续放量,但股份行、城商、农商行净融资依然为负。大型银行净融出意愿明显回落,相较而言,二季度中小型银行边际改善。 “某种程度上,也可以理解为部分银行认为未来大规模降息已经不太可能。利率的市场底部或已逐步出现。”还有银行人士告诉记者。 (来源:财联社)
针对金融行业存在的大股东无序干预、股权乱象、高管履职失范等治理顽疾,一份覆盖银行、证券、保险全业态的重磅机构治理顶层监管政策正式落地。 7月31日,金融监管总局、中国人民银行、中国证监会、财政部联合发布《关于健全金融机构治理的实施意见》(下称《意见》),从改进股东治理、强化内部治理、加强和改进监管等方面提出22条措施,推动整治大股东违规干预、内部人控制等突出问题。 《意见》明确,到2029年,要基本形成权责边界清晰、激励约束相容、风险管理严格、运转规范高效的金融机构治理机制,金融体系内在稳定性和抗风险能力明显增强,金融服务高质量发展质效明显提升。 差异化分类监管 相较于此前的统一化监管规则,本次《意见》的一个突破是建立健全分级分类的差异化监管体系,进一步提升监管精准性。 《意见》实施分类监管,推动金融机构建立健全与资产规模、风险特征、股权结构等相适应的治理结构。加强对金融机构控制权的识别和规范,按照实质重于形式的原则,对股东股权、关联交易等实施穿透式监管。 差异化监管的落地,是适配我国金融行业发展现状的必然举措。我国金融机构体系差异较大,从银行业到保险业再到证券业,从全球资产规模最大的商业银行到“草根”的村镇银行,统一标准既缺乏针对性也浪费监管资源,唯有精准施策方能提升效能。 中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏表示,各家金融机构的体量、风险水平、股权结构差异巨大,“一刀切”治理标准缺乏可行性,分级分类监管能够提升治理规则的适配性。 在招联首席经济学家董希淼看来,大型金融机构的落实难点在于业务庞杂、子公司众多带来的“大而不能管”困境,侧重点应放在强化顶层设计、优化董事会制衡及构建全集团穿透式风控框架,防止风险交叉传染。中小金融机构的瓶颈则在于人才匮乏、系统落后等“小而弱”的资源短板,侧重点需优先聚焦于清理不规范股东和隐性关联交易,建立权责清晰且简洁高效的内控流程,避免照搬大机构模式。两者路径不同,但均需围绕自身规模与风险特征量身定制,以求风险防控与稳健发展的动态平衡。 产业与金融资本设立“防火墙” 近年来,大股东通过控股银行、保险公司等金融机构,利用其违规向自己输血,使之沦为自身提款机、钱袋子从而暴雷的案例时有发生。 本次《意见》提出从准入、行为两方面着手加强股东治理。从准入关口、日常行为、追责机制全链条发力,彻底切断实业资本无序控股、违规套利的路径。 《意见》明确,严把股东准入关口。构建产业资本和金融资本“防火墙”,严禁违规跨业经营、杠杆率过高的企业或存在严重失信行为、重大违法违规记录的企业和个人成为金融机构主要股东或实际控制人。穿透识别金融机构主要股东、实际控制人和受益所有人,强化主要股东和实际控制人的报告义务,严禁隐瞒控制权关系、关联关系和一致行动关系,严防虚假出资、循环注资、抽逃资本。 董希淼认为,穿透识别主要股东及实际控制人,是“穿透式监管”的具体体现。此举通过刺破复杂的股权代持和多层控股结构,旨在从源头上封堵大股东违规干预和内部人控制的制度漏洞,防止虚假出资、循环注资等隐蔽风险。 同时,严格规范股东行为。《意见》称,金融机构股东应在公司治理框架下行使权利和履行义务,严禁滥用股东权利或违规干预金融机构经营管理活动。严禁金融机构向股东及其关联方输送利益。建立健全股东不当所得追回制度和风险责任事后追偿机制。保障中小股东对重大事项的知情、参与决策和监督等权利,董事、监事选举等重大事项要充分反映中小股东意见。 董希淼认为,《意见》是落实《银行业监督管理法》修订草案所确立的上位法原则的具体举措,将法律层面对主要股东及实际控制人的监管授权,细化为可操作的穿透识别规则和关联交易监控手段,构筑起覆盖事前准入、事中监测和事后追责的全链条防线。 杜绝从业人员“带病流动” 金融机构高管及核心从业人员是内部治理的关键主体,其履职能力与职业操守直接决定机构风控水平。 过去,部分从业人员在原机构违规违纪后,通过跳槽同业机构规避处罚,监管问责存在时间、空间漏洞,违规成本偏低。本次《意见》聚焦“关键少数”,建立终身问责机制,彻底杜绝从业人员“带病流动”,全面压实从业人员履职责任。 《意见》明确,严把董事、高级管理人员准入关口,提升其职业操守和专业素养。严防违法违规人员在金融行业内“带病流动”。加大稽查检查力度,严惩违法违规的金融机构、股东、实际控制人、董事、高级管理人员、金融从业人员,严惩违规占用资金、违规融资或担保、违规转移资产等行为,及时将会计师事务所等中介机构违法违规线索移送行业主管部门,对重大问题依法依规实行终身问责。 董希淼认为,终身问责机制将从源头上清除有严重“前科”的人员在机构间流窜,防止风险随人迁徙,有效遏制“劣币驱逐良币”的逆向淘汰,长期看将全面提升从业队伍道德水准。同时,该要求将压力传导至会计师事务所等中介机构,若其协助隐匿违规亦面临严厉追责,从而压实市场“看门人”责任,推动行业文化从投机取巧向守法合规深刻转型。 娄飞鹏认为,《意见》持续抬高违法违规成本、建立从业人员“带病流动”防控机制,一方面倒逼机构完善内部风控与人员管理,压实董事高管履职责任;另一方面阻断违规人员跨机构转移风险,防范风险跨市场扩散。