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文 | 凯风铁饭碗，越来越少了。01大学教师，铁饭碗也不 " 铁 " 了。近日，同济大学官宣 " 取消终身聘任制 "，实行全员周期考核，预聘岗 3 年一考，长聘岗 6 年一大考、3 年中期评估，不合格者降薪、转岗乃至解聘。高校青年教师 " 非升即走 " 不是头一遭，但将所有教师纳入其中，哪怕事业编、资深教授也不例外，极为罕见。在我国，教师工作相对稳定，享受寒暑假待遇，工资不得低于同地区公务员水平，群体规模庞大，因此被称为 " 最大铁饭碗 "。在各类教师中，大学教师门槛更高，职业声望、社会地位更为突出。一旦成为教授，获得终身教职，一般不会轻易解聘。大学教师，普遍被视为含金量最高的铁饭碗之一，也是重要的体制 " 避风港 "。过去几年，高校开始打破铁饭碗，但针对的基本都是青年教师，对新聘教师采取预聘制，" 青椒 " 苦不堪言，不会动资深教授的奶酪。作为老牌 985 高校，同济大学的这一举动，相当于打开新的潘多拉盒子，引发巨大争议。且不说考核标准是否公平、裁量弹性空间几何，学术成果本身就很难短期衡量。在国际上，教授普遍采取长聘制，原因在于学术生产机制，与政府、企业运作截然不同，无法简单移植短期绩优主义。毕竟，教书育人是百年工程，学术需要沉淀，科研突破更需要长期主义。王虹菲尔兹奖的成就，哪怕再天才，也不是短短 3-6 年就能达成，遑论诺贝尔级别的颠覆性成果？如果受制于 3-6 年非升即走，教授只能追求短期目标，聚焦可量化的短平快产出，容易沦为论文流水线。更重要的争议是，为何只对教师采取淘汰性考核，行政人员乃至领导是否能置身事外？可见，高校真正要打破的铁饭碗，是编制本身，而非长聘制。02教师，开始过剩了？各大高校之所以开启 " 非升即走 " 模式，将长聘教授纳入淘汰性考核，更核心的原因在于教师开始过剩。当前，随着大学录取率节节攀升，学历空前通胀，硕士博士遍地走，高校就业一直面临供过于求的局面。去年，我国毕业的博士生首次超过 10 万人，但高校能提供的各类就业岗位（含行政后勤等）也就 3 万多个。一些三本乃至专科院校，动辄都是博士起步，985 高校甚至连常青藤博士都未必能过招聘关，竞争之激烈可见一斑。供求失衡只是短期的，更麻烦的是人口达峰带来的长期过剩风险。随着生育形势变化，幼儿园、小学、初中在校生纷纷达峰，幼师、小学教师人数已先行步入下降轨道。过去几年，小学教师人数减少 19.8 万人，幼儿园专任教师累计下降 63.2 万人，总体减少 1/5。人口对教育的影响有滞后效应，生源排浪式达峰，不同阶段影响周期不一致。根据官方预测，初中在校生将于今年达峰，高中是在 2029 年，大学则要等到 2032 年。这意味着，大学教师还有 6 年左右的缓冲期。事实上，最近 10 多年，高校教师一直在高速扩容。去年全国高校专任教师 222.36 万人，相比上年增加 6 万人，与 10 年前相比增加 60 万人。但这一局面不会持续太久，随着在校大学生达峰，大学教师需求也将跟随达峰。根据吉林大学研究团队预测，2024 年高校教师需求将出现过剩。"2036 — 2045 年间将累计过剩 88.45 万人，等到 2046 年将再次恢复增长 "。这才是更大也更深远的变局，也是比非升即走、全员考核更严峻的挑战。03一切还只是开始。在人口大变局面前，大学不可能一直扩张，教师编制也不会牢不可破。然而，任何变局的冲击都不是一刀切的，也不是全覆盖的，有些城市、有些领域首当其冲。同济大学打破教师铁饭碗，被一些人认为是财政压力下的未雨绸缪，其实不然。作为重点工科院校，同济大学 2026 年教育经费达 171 亿元，排在全国前十，远高于南京大学、武汉大学。教育经费短期或有波动，但在科技强国的大背景下，经费不会轻易下降，短期更无财政压力，打破教师终身制更多是自选动作。然而，对于大多数普通高校尤其是民办高校来说，生源危机正在逐步体现。过去几年，全国已有 10 多所民办高校重整或关停，最终能盘活的并不多。更令人意外的是，今年多省民办高校出现投档危机，广西 20 多所民办本科高校首轮零投档。表面上看，似乎只是招生问题，但足以说明，教育投入产出比迎来重估。AI 时代，好大学不等于好就业，学历的教育溢价持续收缩，高等教育的含金量也开始分化。当前，高校生源尚未真正见顶，尾部高校已经感受到寒意。等到未来生源达峰，招生争夺只会更加激烈。届时影响的就不只是教师的去留，更是高校格局的重塑。

8 月 9 日，新华社刊发文章《潮起渤海湾 奋楫 " 十五五 " ——党中央国务院邀请优秀专家人才代表北戴河休假侧记》。以下为全文：夏日的北戴河，海天寥廓，碧波万顷。8 月 1 日至 7 日，受党中央、国务院邀请，60 位来自基础研究、战略前沿科技、关键核心技术领域和哲学社会科学领域的专家人才代表齐聚渤海之滨，参加一年一度的北戴河休假活动。2026 年是 " 十五五 " 开局之年。这场如期而至的 " 夏日之约 "，不仅是致敬英才的崇高礼遇，更是催征奋进的铿锵战鼓，激励全国各条战线、各个领域的广大专家人才标定航向、蓄积动能，以饱满的精气神，奔赴科技自立自强与哲学社会科学繁荣发展的下一程山海。殷殷关怀似海深—— " 这是一份荣誉，更饱含着沉甸甸的期许 "抵达住地的专家们，或三两并肩沿着林荫小径缓步而行；或独自凭栏远眺，目光望向更远处的海天，神情里藏着思索的沉静。当服务人员轻声送上日程手册，今年 88 岁的中国人民解放军陆军工程大学教授、中国工程院院士钱七虎接过仔细翻阅，言辞恳切：" 以党中央、国务院的名义邀请我们到这里来，这是一份荣誉，更饱含着沉甸甸的期许啊。"邀请优秀专家代表到北戴河休假，是党和国家人才工作的一项重要制度性安排，折射的是 " 人才是第一资源 " 的深远考量，彰显的是 " 聚天下英才而用之 " 的恢宏气度。8 月 3 日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候，勉励大家发扬优良传统，弘扬科学家精神，踔厉奋发、开拓创新，在各自领域实现新的建树，为基本实现社会主义现代化取得决定性进展多立新功。是鞭策，更是前行的号角，这份似海深的殷殷关怀，正化为万千专家人才胸中奔涌的热流。傍晚的海风拂过沙滩，中国科学院原副院长、中国科学院院士王恩哥驻足远眺。他说："23 年前我曾来过北戴河。北戴河的潮声依旧，但沿途的景致、奋斗者的队伍、科研攻关的方向，早已今非昔比。看到这般蒸蒸日上的气象，内心只有说不出的高兴。"清华大学交叉信息研究院院长助理、副教授袁洋，是今年受邀专家中最年轻的面孔。参加休假活动，他心中满是振奋：" 作为一名基础研究工作者，我深切感受到党和国家给予科技人才的信任和期待。基础研究周期一般较长，有的短时间内难出明显成果，但党中央的重视给了我们坐‘冷板凳’的定力，也给了我们向‘无人区’进发的勇气。"这份沉甸甸的期许，既照亮了青年学者的探索之路，也温暖着千里之外风沙线上默默坚守的身影。甘肃省治沙研究所二级研究员徐先英，这位从沙窝窝里走出来的治沙人，40 载春去秋来，把论文写在了沙地荒漠之上。站在渤海之滨，他的目光仿佛穿过这片蔚蓝，投向远方那片守护多年的沙海：" 党中央、国务院始终记挂着我们这些长年扎根艰苦边远地区的科研人员，这份荣誉激励我们把中国的治沙做得更好，同时把技术传播到更多需要的地方。"水积而鱼聚，木茂而鸟集。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在治国理政突出位置，广开进贤之路、广纳天下英才，让 " 千里马 " 竞相奔腾，呈现出 " 天下英才聚神州，万类霜天竞自由 " 的生动局面。涓涓思想汇沧海—— " 一体推进教育科技人才发展，我们责无旁贷、使命在肩 "休憩，是为了更好地出发。而在北戴河，思想之潮从未停歇。北京师范大学副校长康震谈到，" 毛主席在《浪淘沙 · 北戴河》中写道，‘往事越千年，魏武挥鞭，东临碣石有遗篇。萧瑟秋风今又是，换了人间。’‘换了人间’四字，读来荡气回肠。往昔是改天换地的峥嵘岁月，今朝是继往开来的奋进时代。担负新时代的文化使命，一体推进教育科技人才发展，正是我们这一代知识分子义不容辞的责任。"3 日下午，来自不同领域的专家们分组座谈，从各自专业视角出发，围绕奋进 " 十五五 " 和此次休假体会，你一言我一语，共话一体推进教育科技人才发展。北京化工大学校长、中国工程院院士谭天伟等不少专家谈到，今年以来，习近平总书记出席加强基础研究座谈会，出席国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会，为我们一体推进教育科技人才发展注入了强大动力。作为科技工作者，感到任务艰巨、责任在肩。浙江大学机械工程学院副院长、特聘教授陈远流从科研规律出发进行阐释：" 科研之路从来充满未知与艰险，重大原创成果绝非一蹴而就。越是面对重大科技挑战，越要弘扬科学家精神，以十年磨一剑的定力长期坚守、持续攻关、笃行不怠，用实打实的基础研究原创突破践行科技工作者的报国使命。"首届 " 国家卓越工程师 "，香港科技大学（广州）首席工程师、实践教授苏权科接过话头：" 要加快‘破四唯’，持续深化科教界‘帽子’治理，鼓励科研工作者甘于坐‘冷板凳’，勇于做‘栽树人’‘挖井人’。"中国科学院高能物理研究所研究员、中国科学院院士曹臻以 " 拉索 " 观测站为例，带来了鲜活的实践视角：" 这座大科学装置，不仅是国际领先的科研平台，更是青年人才成长的实战熔炉。一批年轻科研人员在实践中快速提升能力，逐步具备提出重大科学问题和开展前沿探索的素养，这正是一体推进教育科技人才发展的生动诠释。"真知灼见，激荡起思想涟漪。从促进产教融合到加强基础研究，从学科交叉的机制设计到人才评价体系改革 …… 一条条务实建议在坦诚研讨中渐渐明晰，一句句睿智观点在思想碰撞中愈发厚重。拳拳壮志逐浪高—— " 奋进‘十五五’，为党和国家事业多出新建树、再立新功绩 "" 十五五 " 时期是教育强国、科技强国、人才强国建设攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段。专家们迎着海风，眺望远方，心中激荡着同一个信念——奋进 " 十五五 "，为党和国家事业多出新建树、再立新功绩。中国船舶集团有限公司第七〇八研究所研究员张海彬坚定地说：" 我将牢记习近平总书记嘱托，把组织关怀转化为‘十五五’攻坚奋进的强大动力，弘扬科学家精神，潜心科研攻关，推动船舶与海洋工程领域实现高水平科技自立自强，为加快建设海洋强国贡献力量。"中国电子科技集团首席科学家蔡树军表示：" ‘十五五’时期是集成电路产业跨越发展的关键期。我们要立足学科前沿，打通产学研融合渠道，加紧突破‘卡脖子’难题，提升自主创新能力，为强国建设提供坚实的芯片支撑。"北京协和医院副院长、重症医学科主任医师杜斌谈及 " 十五五 "，他深感使命光荣：" 我们不仅要致力于医学科技创新，更要积极探索符合中国国情的医疗服务模式，把优质医疗资源有效下沉，切实提升基层医疗服务能力，为健康中国建设筑牢根基。"在中国医学科学院阜外医院主任医师杨跃进心中，服务健康中国的落脚点，就是向威胁人民群众健康的心血管疾病发起进攻。" 利用我国‘紧密型医共体’制度优势，通过中西医结合、诊疗急救水平均一化提升、心血管健康知识普及、急救服务体系完善‘四管齐下’，力争使心血管病死亡率进一步降低。全方位、全周期守护人民的心血管健康，为‘十五五’健康中国建设目标贡献实实在在的力量。" 杨跃进说。" 治国凭圭臬，安邦靠准绳。" 中国政法大学数据法治研究院院长时建中说：" 奋进‘十五五’，我们将以习近平法治思想为根本遵循，深入研究与数字经济、人工智能以及全国统一大市场建设等相关的法治课题，护航科技创新和公平竞争，保障高质量发展，为建设更高水平的社会主义法治国家贡献力量。"自信才能自强。有文化自信的民族，才能立得住、站得稳、行得远。" 商务印书馆一百多年来亲历了中华民族从积贫积弱到迈向伟大复兴这一波澜壮阔的历程。" 商务印书馆党委书记顾青深有感触，" 要以习近平文化思想为指引，坚持守正创新，既要深挖传统、赓续文脉，也要拥抱变革、勇于开拓，为当代中国文化发展注入新的强大活力。"落日熔金，海滩之上，专家们缓步徜徉余晖之中，感慨系之：" 这几天，我们不仅在休养，更在碰撞思想。回去后，要把这股劲头带到实验室和讲台上。"沙鸥振翅，帆影点点。海天之间，属于新时代创新者、奋斗者的远航，正向更辽阔的未来劈波斩浪、一往无前。来源：新华社 央视新闻