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最近，社交媒体上流行起一种说法，一些网友称要成为一个 " 不吃压力之人 "，大意是说要拒绝承接外界压力，不扛别人该扛的包袱，不为未发生的事而内耗，要让这些压力 " 一拳打在棉花上 "，该吃吃、该睡睡，努力使自己保持精神上不受力，表达的是一种松弛的生活姿态。不过，对于宣传干部而言，要做一个 " 不吃压力之人 " 似乎有些奢侈。宣传思想文化工作肩负着举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，既要在复杂多变的舆论环境中敲好 " 定音鼓 "，也要在文化传承创新中当好 " 守门人 "…… 无论是工作内容的属性使然，还是工作时效上的要求，都决定了宣传干部必须直面压力、承受压力、转化压力。图源：视觉中国一宣传思想文化工作是一项极端重要的工作，轻轻松松、敲锣打鼓是不可能做好的。对此，宣传干部有最直接的 " 体感 "。如今，舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化，热点瞬息万变，需求日益多元，矛盾焦点汇集，风险挑战交织。压力之于宣传干部，确实无处不在、无时不有。压力来自争分夺秒的"快"。移动互联网时代，热点更迭以秒计算。作为直面网络舆论的人，许多宣传干部神经时刻紧绷。一次突发事件，一段 " 移花接木 " 的视频，都有可能在短时间内引爆网络情绪。此时，研判准不准，时机对不对，每一个决策都很关键。偏一寸，风向可能突变，甚至引发次生舆情；慢一步，谣言可能已裂变传播。这种在极短时间内迅速决断的压力，经历过的宣传干部都有深切感受。压力来自千头万绪的"繁"。无论是重大主题宣传、重点理论课题，还是重大文化项目，一场战役接着一场战役，有时还要同时推进多个任务。比如为高质量创制一部片子，从脚本打磨到画面呈现，需要耐心地反复推敲、逐帧审核，一个细节都不能放过。在这个过程中，一些重要的事项常常环环相扣，一个环节的滞后就可能拖慢整体进度。有的基层宣传部门人手少，更容易陷入 " 任务围城 "，" 白加黑 "" 连轴转 " 是常态。压力来自直面风浪的"难"。宣传干部身处舆论 " 最前线 "，这里没有 " 避风港 "。各种思潮暗流涌动，" 低级红 "" 高级黑 " 防不胜防；在国际舆论场上，讲好中国故事，也面临着话语体系差异、信息壁垒等现实挑战。面对复杂敏感的议题，既要敢于发声亮剑，又要善于精准引导，避免引发不必要的误解。这种 " 既要又要还要 " 的形势要求，非常考验宣传干部的政治定力、专业素养和心理素质。图源：视觉中国二翻开《之江新语》，《化压力为动力》一文写道：" 有压力是事业心和责任感的体现。井无压力不出油，人无压力轻飘飘，把压力转化为动力，可以促进工作，提高质量。" 可以说，" 吃压力 " 是个人成长的必经之路。对于宣传干部来说，" 吃压力 " 里藏着许多滋味。比如，紧张焦灼的"辣"。宣传工作处于意识形态前沿阵地，需要及时回应社会关切。无论是拟定一份情况通报，还是主持一场新闻发布会，宣传干部敲下的每一个字、说出的每一句话，都可能被反复审视，因此必须时刻保持精神高度紧张、注意力高度集中。特别是刚接手一项紧急任务，面对铺天盖地的信息洪流，需要在最短时间内厘清脉络、核实信息、抓住要害，再拿出应对方案。比如，默默付出的"咸"。有人说，" 地球不爆炸，宣传干部不放假 "，虽是调侃，却也道出了宣传工作的常态。一篇文章能够成为爆款，不仅凝结着调查研究的汗水，也饱含着精心构思、谋篇布局的心血，更离不开深夜伏案、字斟句酌的坚守。为一个更具吸引力的标题想到 " 头秃 "，为核准一个数据翻阅成堆资料 …… 正是无数个默默坚守的瞬间，沉淀出了宣传工作最真实的厚度与温度。比如，本领恐慌的 " 苦 "。宣传思想文化工作是 " 杂家 " 的活，既要懂理论、懂政策，又要懂经济、懂文化，还要懂技术、懂网络、懂传播。尤其是人工智能等信息技术的飞速发展，深刻改变着文化生产方式、呈现形态和传播渠道，文化建设的数智化赋能和信息化转型也是势在必行、时不我待。对于宣传干部而言，如果不能把新知识、新理论及时收入囊中，就容易在工作中陷入 " 见子打子 "、捉襟见肘的被动境地。比如，价值实现的"甜"。对于宣传干部来说，这也许是最 " 上头 " 的滋味。当组织策划的一场文化惠民活动人气爆棚，当精心打磨的一篇理论文章引发热烈反响，当参与推动的一项文化体制机制改革举措落地见效，那种成就感与满足感，足以 " 对冲 " 此前所有的辛劳。看到群众脸上洋溢的笑容，听到同行们真诚的夸奖，便会觉得一切付出都值得。浙江省 "8090" 和 "00 后 " 新时代理论宣讲分享会三习近平总书记指出，宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。这为广大宣传干部履职尽责指明了前行方向，但要真正落到实处并非易事，必然要经历持续的实践淬炼、能力迭代。那么，宣传干部该如何把外在压力转化为自我提升的动力？练就"火眼金睛"。宣传工作自带沉甸甸的责任，无论是理论武装、舆论引导，还是文化建设、阵地管理，每一块 " 版图 " 都关乎旗帜道路，连着人心向背。干革命不是请客吃饭，面对复杂网络生态，须时刻绷紧讲政治这根弦，对意识形态领域的 " 风吹草动 " 保持警觉。比如网络生态治理，若对网络谣言、有害信息等 " 顽瘴痼疾 " 稍有松懈，便容易给其提供可乘之机，侵蚀来之不易的清朗空间。唯有练就洞察秋毫的本领，才能在 " 乱云飞渡 " 中守住定力、识别真伪、把准方向。敢于跳起"摸高"。古人云：" 取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。" 做好宣传工作，必须树立高标准高要求，得过且过是万万不行的。把握人心走向才能引领人心，须让 " 文心 " 直抵 " 人心 "。像理论宣传方面，倘若还停留在传统的 " 播 " 和 " 报 "、照搬术语，群众听不懂、记不住，就难以 " 飞入寻常百姓家 "；若不结合干部群众关心的热点难点，就无法释疑解惑、凝聚共识。有人说，宣传工作就是务虚的。其实宣传工作十分讲究实效。思想引领要能入脑入心、政策解读要能润物无声、主流价值要能增进认同，这些都需要宣传干部下足功夫，实事求是、创新实干。勇于走出"舒适区"。随着知识迭代、技术 " 上新 "，传播场景、受众习惯和文化消费不断 " 刷新 "，这也意味着，宣传工作与各领域的交集将更加广泛，融合将更加深入。宣传干部要坚信笃行、好学能文，把学习新知识、掌握新技能融入日常，特别是让笔头、镜头和话筒接上数字技术的 " 新接口 "，不断为工作打开新思路、解锁新场景。比如，浙江宣传部门积极推动的国家人工智能应用中试基地（文化旅游）项目，就为宣传干部跨界实践搭好平台，助力文脉资源焕新、文旅传播出圈。当然，对于宣传干部而言，" 吃压力 " 不是被动硬扛、死撑到底，否则身心俱疲不说，工作也难免 " 走样变形 "。" 吃压力 " 的关键在于既有扛得住的韧性，也有化得开的智慧，主动拆解压力、破解难题，把压力的 " 势能 " 转化为干事创业的 " 动能 "。同时，各级宣传部门也要当好干部的 " 减压阀 "，下达 " 过河 " 任务时，不妨帮着搭桥、给船，多一些鼓励指导和务实方法，让干部轻装上阵、放手去干。越往前走，宣传思想文化工作要答的 " 新题 "" 难题 " 只会更多，压力不会自动变为成果，更不会 " 一键生成 " 成绩单。唯有挺身接住、吃透问题，才能在众声喧哗中稳住节奏，在复杂局面中找到破题点，在负重前行中一路 " 闯关升级 "。

（图源：视觉中国）张一鸣的 " 长期主义 " 能否被市场和时间验证，取决于字节跳动自主研发的底牌是否足够支撑它熬过这场漫长的追赶。文  | 卢思叶编辑 | 陈业AI 大模型竞争进入白热化阶段，行业对技术路线话题的争议持续不断。8 月 6 日，字节跳动创始人张一鸣在近期 Seed 团队内部会议上罕见发声，字节跳动不会依赖 AI 蒸馏技术来改进模型、蒸馏会干扰真正意义上的长期技术突破等言论，引发广泛关注。张一鸣认为，做模型要坚持长期主义、延迟满足感，而不是用别人的输出，换一时的榜单排名，甚至直言 " 应该愿意为长期目标牺牲一部分短期收益 "。事实上，自 AI 大模型发展以来，对蒸馏技术的争议一直存在，且在今年越演愈烈。要理解张一鸣为何 " 拒绝蒸馏 "，首先需要回到这项技术本身。蒸馏争议由来已久模型蒸馏，又称知识蒸馏，是一种模型压缩与知识迁移技术。清华大学基础科学讲席教授刘嘉在《通用人工智能》一书中将其解释为：所谓蒸馏技术，就像老师指导学生一样，利用已经训练好的复杂大模型输出的数据，指导更小型、更高效模型训练的方法。其核心原理是用一个性能强大的 " 教师模型 "，对大量任务生成结果，再用这些输出结果来训练一个更小的 " 学生模型 "。与传统训练方式不同，" 学生模型 " 不仅学习正确答案，还会学习 " 教师模型 " 对不同答案的判断方式。蒸馏的本质是一项中性的技术工具，但诸多的现实问题，让蒸馏从一项工程优化技术，变成了技术路线的争议焦点之一。今年初，Anthropic 曾指控多家国内公司通过虚假账户与 Claude 进行交互，实施 " 工业化规模的蒸馏攻击 "。不久前 Kimi K3 的发布也陷入过蒸馏争议，OpenAI 战略未来负责人迪恩 · 鲍尔曾公开发帖抨击。但月之暗面副总裁黄震昕明确回应称，K3 性能跃升的核心来自底层原创架构创新，" 并非对现有模型进行蒸馏复刻 "。不过，包括 OpenAI、谷歌、Meta 等大型 AI 公司在内，都长期研究模型压缩、模型迁移等相关技术，因此头部公司也并非都否认蒸馏技术路线。7 月末，英伟达、微软、Meta 等 35 家美国科技巨头联署开源倡议信，信中提及为 " 蒸馏 " 正名的内容，英伟达创始人黄仁勋表示，蒸馏是从 AI 学习、从他人学习，以及从其他知识来源学习，是智能的基础。他进一步指出：" 我们整天都在互相学习。AI 也是如此，它不可能在真空中凭空产生 "。蒸馏优劣势明显蒸馏的优势显而易见，因为新模型可以直接学习现有前沿模型的推理步骤，而不必只依赖原始训练数据，一个小模型往往能在成本极低的情况下达到接近大型模型的效果，大幅节省算力开销。更关键的是效率，Anthropic 曾公开表示，前沿模型公司都会通过蒸馏自己的模型，推出成本更低、速度更快的小模型，这是一种行业通行的 " 自蒸馏 " ——用自己的大模型教自己的小模型。但蒸馏的代价同样不容忽视，过度蒸馏可能导致同质化，降低模型之间的多样性，削弱模型稳健处理复杂或新任务的能力。进一步来看，蒸馏本身是一种 " 跟随者策略 "，学生模型的上限天然受限于教师模型。如果整个行业都在蒸馏同一个顶尖闭源模型，最终所有模型都会趋同，真正的原创性突破则无法实现。除了技术能力层面的天花板之外，蒸馏还有另一层更隐蔽的代价——文化自主性。刘嘉教授在上述著作中指出，这种省钱、省时的技术路线有可能在文化自主性、价值观独特性方面付出长远的代价。" 从表面上看，这些蒸馏出来的国产大模型以中文形式回答问题，实际上却可能在一定程度上继承了被蒸馏模型背后的价值体系与意识形态。"刘嘉教授提出一个疑问：即使大模型对齐了我们认可的某种价值观，它仍然会面临动态调整的问题，如果 AI 模型被频繁调整以匹配主流价值观的变化那么这是否意味着 AI 只是被塑造成了一个迎合某种价值观的工具，而失去了独立性 ?" 虽然技术上可以让 AI 避免极端言论、减少仇恨言辞或暴力煽动，但在更复杂的伦理和社会问题上，如何‘公平’地进行对齐，始终是一个充满争议和挑战的伦理问题。" 刘嘉教授称。" 不蒸馏 " 能否被市场和时间验证争议的旋涡中，字节跳动选择了不蒸馏。这一选择在业内引发了截然不同的评价，有的观点相对温和，认为蒸馏与否本质上是一个选择，没有绝对的对错。但也有不少用户直言，豆包在复杂推理和代码能力上与头部模型的差距肉眼可见，" 不蒸馏 " 或许是落后的核心原因。在模型能力被海外 SOTA 持续拉开差距的当下，用户和市场未必有耐心等待 " 长期 " 的到来。今年以来，国内开源模型的上新速度加快，模型能力迭代也快速进步，给字节跳动带来了更大压力。有字节员工表示，Seed 团队内部关于是否应转向蒸馏的争论由来已久。OpenRouter 数据显示，开源模型处理的 token 占比从 2026 年 1 月的 34% 上升至 6 月的 65%。仅在 6 月至 7 月间，智谱 GLM-5.2、Kimi K3、DeepSeek-V4-Flash 正式版等多个大模型密集发布，国产开源模型正从代码、全模态、超大规模 MoE 等多个方向同步接近全球顶级闭源模型。激烈的技术竞争下，字节选择用短期排名的落后，换取一张通往长期技术突破的门票。" 在大语言模型上，接下来字节跳动还是会坚持自研，做好基本功，接受短期落后，坚持优化长期。" 字节跳动 CEO 梁汝波在 8 月 6 日上午举办的年中全员会上也再次表态，相信 AGI、坚持自研是未来字节 AI 业务的核心方向。火山引擎总裁谭待用视频模型举例，在 To B 领域，只有 SOTA 模型才能率先解锁高经济价值的创造场景，在这个模型诞生前，视频生成 " 更多是玩具 "，比如 Seedance 2.0 推动了这一技术真正开始应用于严肃和商业内容生产场景。对于大语言模型被海外 SOTA 拉开差距，谭待认为，当下最重要的还是做好基本功，长期能够通过不取巧的方式进入第一梯队。梁汝波也补充说，最重要的是动作不要变形，从心态上要接受大语言模型一段时间的落后，坚持自研和优化长期。" 昨天看到有外部报道说，我们是因为外部压力才坚持自研的，这是瞎猜的。真实原因是，我们希望团队延迟满足感，打好技术基础，这对长期实现 AGI 很关键。"但这条路能否走通，仍是未知数，在算力成本高昂、开源生态迅猛迭代的当下，需要承担巨大的机会成本。张一鸣的 " 长期主义 " 能否被市场和时间验证，取决于字节跳动自主研发的底牌是否足够支撑它熬过这场漫长的追赶。